Este nuevo estudio impulsado por Nuek y la Fundación País Digital revela, entre otros números y a pesar de los avances, que las mujeres siguen enfrentando barreras estructurales en el ecosistema fintech de América Latina.
Nuek, compañía tecnológica especializada en infraestructura de pagos de Minsait (Indra Group), en colaboración con la Fundación País Digital, presentan su reporte “Instantánea de mujeres en la industria fintech latinoamericana: Construyendo futuro con mirada diversa”, el cual analizó la evolución de la representación femenina en el sector tecnológico financiero, con foco en los ecosistemas de México, Colombia y Chile.
Los resultados evidencian un escenario alentador: el 48% de las empresas encuestadas ha sido fundada o cofundada por mujeres, y el 36% cuenta actualmente con una CEO mujer. A su vez, en aquellas organizaciones lideradas por mujeres, la participación femenina en el equipo alcanza en promedio un 51%, cifra que supera los promedios globales reportados por el sector.
Diversidad que impulsa al ecosistema
En un contexto de crecimiento sostenido para la industria fintech en la región —con una tasa de expansión anual del 28% y más de 3.000 emprendimientos activos—, el estudio identifica una serie de iniciativas ya implementadas por las empresas que fortalecen su compromiso con la equidad:
● El 94% de las organizaciones ofrece esquemas de trabajo remoto o híbrido.
● El 54% ha incorporado políticas de equidad de género en sus procesos de contratación.
● Las empresas con mayor diversidad de género reportan mejor clima laboral, mayor retención de talento y una cultura organizacional más innovadora.
Estos datos reflejan que la industria fintech no sólo innova en lo tecnológico, sino también en sus modelos de gestión de personas.
En palabras de Alberto Alves, Head of Brand, MarCom & Culture en Nuek, “Cada avance en diversidad es un paso hacia una industria más inteligente y humana. La innovación nace cuando diferentes miradas se encuentran. En Nuek apostamos por esa convergencia: construir desde la diferencia, crecer desde la empatía y liderar desde el propósito.” “
“En Fundación País Digital creemos que la inclusión y el desarrollo del talento son pilares esenciales para avanzar hacia un ecosistema digital sostenible. Este estudio muestra cómo la participación de más mujeres en la industria fintech impulsa la innovación, fortalece la competitividad y amplía las oportunidades de crecimiento en la economía digital. Promover más espacios de liderazgo femenino en tecnología es clave para seguir construyendo un futuro digital”, aseguró Tomás Leal, Coordinador de Investigación, Centro de Estudios Digitales de País Digital.
El estudio también visibiliza espacios de mejora que pueden representar oportunidades para el fortalecimiento del liderazgo femenino, especialmente en roles técnicos. Por ejemplo, el 18% de las empresas declara contar con programas de mentoría específicos para mujeres, mientras que un 25% indica tener redes internas de apoyo.
Asimismo, un 71% de las mujeres encuestadas evalúa positivamente el acceso a oportunidades de desarrollo profesional dentro de sus organizaciones, lo que refuerza la percepción de que el sector se encuentra en una transformación cultural positiva.
Compromiso con una cultura inclusiva y colaborativa
Desde Nuek valoramos estos hallazgos como un reflejo del dinamismo, la apertura y el compromiso de las empresas fintech de la región. Creemos que compartir conocimiento y experiencias, como las contenidas en este informe, contribuye a seguir impulsando un ecosistema más diverso y sostenible.
En línea con nuestro propósito de acompañar a nuestros clientes, en Nuek, reafirmamos nuestro compromiso con una transformación cultural que involucra a todos nuestros colaboradores. Esta visión promueve la mejora continua de nuestro clima laboral, la calidad de nuestros servicios y la generación de valor compartido con nuestros clientes, aliados y comunidades.