La Dirección del Trabajo confirmó la sanción al club por no formalizar los contratos de al menos el 50% de sus jugadoras, incumpliendo la ley que regula la profesionalización del fútbol femenino en Chile.
La Dirección del Trabajo ratificó la multa impuesta a Blanco y Negro tras comprobar que el club no cumplió con la Ley 21.436, que establece la profesionalización del fútbol femenino en el país. Durante una fiscalización realizada en 2023, se detectó que el equipo no formalizó contratos para al menos la mitad de las futbolistas de su plantel, lo que contraviene las normativas laborales vigentes. A pesar de los argumentos presentados por el club, la sanción fue confirmada y asciende a un monto significativo.
Este caso forma parte de un proceso más amplio en el que 35 de los 36 clubes de fútbol femenino en Chile fueron fiscalizados, resultando en multas millonarias por incumplimientos similares. La ley contempla una progresión en la contratación de jugadoras profesionales, exigiendo un 75% en 2024 y el 100% en 2025, buscando así garantizar condiciones laborales justas y dignas para las deportistas. La confirmación de esta multa refuerza la necesidad de que los clubes cumplan estrictamente con la normativa para apoyar el desarrollo del fútbol femenino en el país.